プラットフォーム化による、
副業人材同士のコンペティション

副業プラットフォームの巨大化に伴い、ある課題を解決可能な人材はプラットフォーム内に多数存在するようになっています。その結果、同一プラットフォーム内における「価格」のコンペティションが発生し、本来の実力通りの収益を上げられない人たちが増えてきているように思います。

我々は企業課題に特化しており、多くても30人の別々のスキルを持ったプロフェッショナル人材が集まれば世の中の企業課題に対する解決策を提示することができると信じています。少数精鋭の様々な個性を持つ人間によるネットワークこそが、新しい副業プラットフォームの形と考えています。